採用情報

ともに子どもたちの生活をサポートする仲間を募集しております。

採用メッセージ

保育は未来をつくる仕事です。

経験やブランクは問いません。未来への支えとなるこの仕事をプライベートと両立しながら、充実して働ける職場を目指しています。子どもたち一人ひとりと向き合って保育の仕事をしていける方をお待ちしております。

当園ではたらく魅力

賞与制度・昇給制度あり

仕事に対して前向きで、頑張った成果を認める体制があります。

アットホームな職場

ちいさい保育園は家庭のような雰囲気があり、ひとり一人が個性を生かせる環境があります。

産休・育休制度・実績多数

保育士も親として頑張って欲しい。産休・育休の取得・復帰がしやすく、子育てに優しい環境で安心して働くことができます。

充実した研修・サポート体制

新卒やブランクがある方でも安心して働けるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。外部研修への参加も積極的に推進し、これからモンテッソーリ教育を学びたい人へのサポートもあります。

長く勤められる環境作り

正社員として、長く働き続けられる環境作りに力を入れています。社会保険完備をはじめ、有給休暇の取得のしやすさなど、居心地の良い職場作りを推進しています。

求める人物像

Person01 ─────

コミュニケーションを大切にする人

当社ではまず第一に、周囲の人々と円滑にコミュニケーションする能力や、信頼関係を構築する能力が大切だと考えています。自分から積極的に働きかけ、他者と対話し、協力・協働できるコミュニケーション力豊かな人物を求めています。・どのような相手でも物おじせずに、自分の考えを話せる人・自分から積極的に他者と関わりを持とうと動ける人・明るく、ポジティブに考えられる人・人の話を聞くのが好き、人と話すことが好きな人・笑顔が素敵な人

Person02 ─────

考えることのできる人

日々成長したいという強い意欲は、自分自身にとってはもちろん、ビジネスにとっても大きな力になると考えています。また、言うまでもなくIT技術は常に進化し続けています。新しい技術が日々生まれているこの業界では、常に新しい知識・技術を吸収しようと自己研鑽することが必要不可欠だと考えます。・人の話に同意するだけでなく、自分の考えを表現できる人・複雑な物事やすぐに答えの出ない問題を投げ出さず、考え続けることができる人・知識を深めたり、議論したり、日頃から考える努力をしている人

Person03 ─────

常に好奇心・向上心を持ち、行動力のある人

仕事をしていく上で、課題や困難にぶつかる時は必ずやってきます。問題を一人で抱え込まず、周囲の協力を求めながら、必ずやり遂げようという強い意志が大切です。逆境に立った際に、すぐに投げ出さず、前向きに粘り強く行動できる人物を求めています。採用を行う上で、業務知識や経験内容、技術力が求められますが、それ以上に、豊かな人間性を重要視しています。・問題を一人で抱え込まず、周囲に協力を求められる人・色んなことに興味を持てる人・すぐに投げ出すことなく、前向きに粘り強く行動できる人・状況を読んで行動できる人

仕事内容

保育業務全般をお任せしたいと考えております。スタッフは女性がほとんどで、明るい笑顔で子ども達が大好きな方々です。日々の生活を大切にし、「みんな違ってそれでいいんだよ」と、子どもたちひとりひとりの個性を伸ばすお手伝いをするのが保育の仕事。そして、ゆっくりとその子なりに成長をしていく姿をママやパパ、スタッフみんなで喜びを感じ合える嬉しさは、自分自身をも成長させてくれる気がします。通常の保育の他に、華道や茶道、英語などもある保育園で、子どもたちと一緒に自然と笑顔が生まれる日々を送りませんか？「子どもが可愛い」、誰もが保育士になろうと思ったときに持っていた気持ちを大切にし、保育士の資格をお持ちの方はぜひご応募ください。スタッフ一同お待ちしております。モンテッソーリ資格をお持ちの方は、ぜひ、その力を生かして活躍してください！

数字で見るみどりの園

スタッフ数

17名

年齢別

20代…約20％ 30代…約30％ 40代…約40％ 50代…約10％

平均年齢

37歳

前職

同業種…60％その他の業種…20％主婦…10％新卒…10％

採用の流れ

STEP 1　エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2　面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。

※面接日時は、ご相談の上で調整させていただきます。

STEP 3　内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

Q	新人研修はありますか？
A	入社後は、担当スタッフと共に、実際の業務に携わりながらOJT研修を行います。

Q	入社時期は相談できますか？
A	入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

Q	職場の雰囲気はどうですか？
A	スタッフ数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

Q	残業や休日出勤はありますか？
A	残業時間は従事する業務の進歩具合や時期によって異なりますが、月平均5～6時間程度で、プライベートも大切にできます。